CAP Employé de Vente Spécialisé
Option A: produits alimentaires
Option B: produits d'équipements courants
Une formation pour:
- Accueillir et informer le client,
- Présenter techniquement et commercialement des produits,
- Conseiller et conclure la vente,
- Proposer des services d'accompagnement de la vente,
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle
- Participer à la réception et à la mise en valeur des produits et, le cas échéant, à leur expédition.
Rythme de l'alternance
- 1 semaine sur 2
- 16 semaines de formation par an au CFA.
Programme Pédagogique Hebdomadaire
| Vente | 6 heures |
| Environnement économique et juridique | 2 heures |
| Suivi et bilan entreprise | 2 heures |
| Français | 8 heures |
| Mathématiques | 5 heures |
| Anglais | 2 heures |
| Histoire/Géographie | 2 heures |
| VSP | 2 heures |
| Arts Appliqués | 2 heures |
| EPS | 2 heures |
| Remédiation/Informatique | 2 heures |
Entreprises concernées
L'apprenti(e) en CAP EVS exerce son activité dans:
- Un commerce sédentaire ou non sédentaire
- Une petite, moyenne ou grande surface (îlots de vente)
- Là où le contact client-vendeur est dominant.
Conditions d'accès
Peuvent préparer un CAP EVS en un an:
- Les jeunes ayant 16 ans minimum.
Perspectives d'évolution
Le jeune titulaire du CAP EVS peut envisager les postes suivants en entreprise:
- Vendeur en commerce de proximité,
- Vendeur en grande surface spécialisée,
- Vendeur en hypermarché ou supermarché.
Tableau de rémunération
En % du SMIC
| Age de l'apprenti | 1ère année | 2è année | 3è année |
| - de 18 ans | 25% | 37% | 53% |
| de 18 à 20 ans | 41% | 49% | 65% |
| de 21 à 26 ans | 53% | 61% | 78% |