CAP Employé Commerce MultiSpécialités
Une formation pour :
- Réceptionner et stocker les marchandises,
- Présenter techniquement et commercialement les rayons dans le respect de la législation,
- Accueillir, orienter et fidéliser les clients,
- Tenir la caisse.
Rythme de l'alternance
- 1 semaine sur 2
- 16 semaines de formation au CFA par an.
Programme Pédagogique Hebdomadaire
| Vente | 6 heures |
| Environnement économique et juridique | 2 heures |
| Suivi et bilan entreprise | 2 heures |
| Français | 8 heures |
| Mathématiques | 5 heures |
| Anglais | 2 heures |
| Histoire/Géographie | 2 heures |
| VSP | 2 heures |
| Arts Appliqués | 2 heures |
| EPS | 2 heures |
| Remédiation/Informatique | 2 heures |
Entreprise concernées
L'apprenti(e) en CAP ECMS travaille dans des entreprises du commerce de détail quelle que soit leur taille:
- hypermarchés, supermarchés, hard discounters,
- petites surfaces de proximité,
- grands magasins,
- magasins à succursales.
Conditions d'accès
Peuvent préparer un CAP ECMS:
- les jeunes ayant 16 ans minimum.
Perspectives d'évolution
Le jeune titulaire du CAP ECMS peut envisager les postes suivants:
- employé(e) de libre service
- hôte ou hôtesse de caisse.
Tableau de rémunération
En % du SMIC
| Age de l'apprenti | 1ère année | 2è année | 3è année |
| - de 18 ans | 25% | 37% | 53% |
| de 18 à 20 ans | 41% | 49% | 65% |
| de 21 à 26 ans | 53% | 61% | 78% |